人力资源理念
薪酬福利
1、 工作时间:五天7小时,双休
2、 统一购买员工保险:养老保险、医疗保险、重大疾病险、工伤保险、生育保险、失业保险
3、 员工福利:年底双薪、年终奖、绩效奖、餐费补贴、交通补助、每月员工活动日、生日、节日礼品慰问、季度及年度优秀员工评选等
4、 假期:法定节假日、带薪年假、带薪病假
招聘信息
品类经理
岗位要求:
1.相关专业大专以上学历。
2.3年以上医疗器械方面的销售经验,其中1年以上商品管理工作经验。
3.熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等,能制定及完善商品运作体系。
4.具备较强的数据分析及统筹管理能力。
5.熟练运用办公自动化软件。
OTC销售代表
任职要求:
1、具有较强的计划、协调、执行能力
2、敬业、强烈的责任心
3、有创业意愿
4、可接受省内外派
5、前期先在总部进行培训(包括产品培训、业务开拓及销售技巧方面的培训),随后由业务开拓团队协助开发市场(门店数达20~30家后再撤走团队),最终实现个人自主运营(公司提供货款支持,个人继续维护与开拓市场,成为合作伙伴。公司作为供应商,个人作为合作伙伴获得利润,不需要传统业务员底薪+提成模式,收益较为丰厚)
药店店长
任职要求:
1、中专以上学历,医药相关专业,持相关证书者优先(执业药师证、药师证、医药购销员证、中药调剂员证);
2、2年以上药店销售,药店店长及团队管理经验,有连锁药店管理经验者优先;
3、具有扎实的医药学理论知识,热爱医药学事业;
4、具备主人翁精神,正直诚信,具备较强的沟通协调能力、高度的责任心,可以接授出差者
跟单文员
岗位职责:
1、熟悉操作简单的办公软件,WORD、EXCEL、CDA等,处理办公室日常事务;
2、负责销售订单的审核以及发货跟踪,核对订单的数量及质量确认;
3、库存控制,备料管理及跟单工作,跟单主要负责收、发快递及货物查询;
4、简单跟踪处理售后情况;
5、有相关工作经验优先。
业务经理
任职资格:
1、有强烈的赚钱欲望;
2、吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神;
3、具有良好的沟通、谈判技巧和能力;
4、能承担压力,勇于完成工作指标。
日化研发工程师
任职要求:
1、在食品、药品或保健品等企业做过配方研究3年以上,精细化工类专业,本科以上学历。
2、三年以上独立开发胶囊、牛奶片、糖果、糖浆等方面的经验。
品类主管(执业药师)
任职要求:
1、 执业药师,有药店店长经历的优先考虑
2、 了解药品的搭配与属性
3、 有培训经历、能对客服进行培训者优先考虑
开拓业务员 月薪4000+提成 需出差
任职要求:
1、能吃苦耐劳、表达能力、沟通交流能力强;
2、具有业务开拓能力,并善于发现潜在客户;
3、对行业前景和市场分析有一定经验;
4、具有医药行业人脉或药店资源者优先录用;
5、能适应全国出差。