人力资源理念
薪酬福利
1、 工作时间：五天7小时,双休
2、 统一购买员工保险：养老保险、医疗保险、重大疾病险、工伤保险、生育保险、失业保险
3、 员工福利：年底双薪、年终奖、绩效奖、餐费补贴、交通补助、每月员工活动日、生日、节日礼品慰问、季度及年度优秀员工评选等
4、 假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假
招聘信息
品类经理
岗位要求：
1.相关专业大专以上学历。
2.3年以上医疗器械方面的销售经验，其中1年以上商品管理工作经验。
3.熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等，能制定及完善商品运作体系。
4.具备较强的数据分析及统筹管理能力。
5.熟练运用办公自动化软件。
OTC销售代表
任职要求：
1、具有较强的计划、协调、执行能力
2、敬业、强烈的责任心
3、有创业意愿
4、可接受省内外派
5、前期先在总部进行培训(包括产品培训、业务开拓及销售技巧方面的培训），随后由业务开拓团队协助开发市场（门店数达20~30家后再撤走团队），最终实现个人自主运营（公司提供货款支持，个人继续维护与开拓市场，成为合作伙伴。公司作为供应商，个人作为合作伙伴获得利润，不需要传统业务员底薪+提成模式，收益较为丰厚）
药店店长
任职要求：
1、中专以上学历，医药相关专业，持相关证书者优先（执业药师证、药师证、医药购销员证、中药调剂员证）；
2、2年以上药店销售，药店店长及团队管理经验，有连锁药店管理经验者优先；
3、具有扎实的医药学理论知识，热爱医药学事业；
4、具备主人翁精神，正直诚信，具备较强的沟通协调能力、高度的责任心，可以接授出差者
跟单文员
岗位职责：
1、熟悉操作简单的办公软件，WORD、EXCEL、CDA等，处理办公室日常事务；
2、负责销售订单的审核以及发货跟踪，核对订单的数量及质量确认；
3、库存控制，备料管理及跟单工作，跟单主要负责收、发快递及货物查询；
4、简单跟踪处理售后情况；
5、有相关工作经验优先。
业务经理
任职资格：
1、有强烈的赚钱欲望；
2、吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；
3、具有良好的沟通、谈判技巧和能力；
4、能承担压力，勇于完成工作指标。
日化研发工程师
任职要求：
1、在食品、药品或保健品等企业做过配方研究3年以上，精细化工类专业，本科以上学历。
2、三年以上独立开发胶囊、牛奶片、糖果、糖浆等方面的经验。
品类主管（执业药师）
任职要求：
1、 执业药师，有药店店长经历的优先考虑
2、 了解药品的搭配与属性
3、 有培训经历、能对客服进行培训者优先考虑
开拓业务员 月薪4000+提成 需出差
任职要求：
1、能吃苦耐劳、表达能力、沟通交流能力强；
2、具有业务开拓能力，并善于发现潜在客户；
3、对行业前景和市场分析有一定经验；
4、具有医药行业人脉或药店资源者优先录用；
5、能适应全国出差。
山西康必健医疗科技股份有限公司
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